為關(guān)心公司青年員工成長(zhǎng)，了解青年員工的思想動(dòng)態(tài)和工作生活需求，激發(fā)青年員工投身公司改革發(fā)展的激情和熱情，12月1日下午，中材節(jié)能以公司黨委人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃為導(dǎo)向，以落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”為抓手，召開(kāi)了“繪青春 筑夢(mèng)想 共發(fā)展”青年員工主題座談會(huì)。公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)劉習(xí)德出席會(huì)議，傾聽(tīng)青年心聲并作重要講話，公司在津分子公司、各部門(mén)的團(tuán)員青年代表、人力資源部相關(guān)人員近20人齊聚一堂，展開(kāi)交流座談。

　　會(huì)議由公司團(tuán)委書(shū)記、巡察辦主任蔣小娜主持。她指出，公司目前正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，青年員工要實(shí)時(shí)掌握公司的發(fā)展形勢(shì)，把個(gè)人的發(fā)展融入企業(yè)的大發(fā)展中，把實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與推動(dòng)公司發(fā)展相結(jié)合起來(lái)，并號(hào)召大家各抒己見(jiàn)、獻(xiàn)言獻(xiàn)策，歡迎大家踴躍發(fā)言。

　　在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下，與會(huì)的青年員工紛紛根據(jù)自身的實(shí)際情況，暢談了自己在工作中的收獲和體會(huì)、面臨的困惑、個(gè)人的職業(yè)定位以及對(duì)公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議。劉習(xí)德在認(rèn)真聽(tīng)取青年員工的發(fā)言后，就干部競(jìng)聘、人才培養(yǎng)、崗位交流、教育培訓(xùn)等青年員工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真解答，現(xiàn)場(chǎng)與青年員工們進(jìn)行了及時(shí)有效的溝通。

　　劉習(xí)德與在場(chǎng)的青年員工分享了自己的體會(huì)。一是青年員工充滿熱情，敢說(shuō)敢講，讓大家感受到了青春的正能量；二是要求青年員工樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和緊迫感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，共同開(kāi)拓公司改革發(fā)展新局面；三是希望大家牢記初心，學(xué)會(huì)立足自身崗位不斷磨練自己，提高解決問(wèn)題的能力，保持精益求精的態(tài)度。最后，他真誠(chéng)勉勵(lì)大家要勇于創(chuàng)新實(shí)踐，盡快提升個(gè)人能力，形成團(tuán)隊(duì)合力，為公司的快速發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
 

　　整個(gè)座談會(huì)氣氛輕松熱烈，大家各抒己見(jiàn)，暢所欲言，在公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間搭建了良好的交流通道。會(huì)上，青年員工還分組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和員工的溝通方式進(jìn)行了情景模擬，對(duì)自身工作風(fēng)格和角色進(jìn)行了測(cè)試。