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在鍛煉中成長 在成長中提高——中材節(jié)能召開2011年畢業(yè)生實習(xí)鍛煉座談會

發(fā)布時間:2011-12-26 來源:

2011年12月23日,中材節(jié)能股份有限公司召開了2011年新入職畢業(yè)生實習(xí)鍛煉座談會,會議圍繞畢業(yè)生在各項目上的實習(xí)鍛煉經(jīng)歷,談感受、談收獲、談未來,會議暢所欲言,氣氛熱烈。綜合部副部長、黨辦主任馮明玉,經(jīng)濟(jì)運行副部長、團(tuán)委書記黃劍鋒參加了會議。
中材節(jié)能為打造學(xué)習(xí)型、技術(shù)型團(tuán)隊,對2011年新入職的22名畢業(yè)生分別派往國內(nèi)外項目現(xiàn)場、運營電站進(jìn)行了為期1-3個月的實習(xí)鍛煉,旨在提高他們對余熱發(fā)電、技術(shù)設(shè)計與服務(wù)、項目管理等方面的認(rèn)識,培養(yǎng)他們吃苦耐勞、分析和解決問題的能力。
座談會上,新入職的畢業(yè)生紛紛發(fā)言,他們表示,實習(xí)鍛煉收獲很大,學(xué)到了許多在學(xué)校、在辦公室學(xué)不到的東西,閉門造車只會把簡單的問題復(fù)雜化,把復(fù)雜的問題擴(kuò)大化。通過實習(xí)鍛煉開闊了思路,對余熱發(fā)電知識和設(shè)計、采購、施工管理、調(diào)試、后期服務(wù)等流程有了進(jìn)一步了解,這對每個人的具體工作更有針對性、實用性,尤其是對優(yōu)化設(shè)計、優(yōu)化管理等方面有很大幫助。會上,員工還對公司經(jīng)營管理、市場開拓、項目管理、企業(yè)文化建設(shè)等多個方面提出了建議或意見。

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