2015年1月30日，中材節(jié)能股份有限公司2015年工作會議在天津召開。公司黨政班子全體成員、武漢建材院及南通萬達(dá)的主要負(fù)責(zé)人、全體中層干部、職工代表、先進(jìn)集體及優(yōu)秀員工獲獎?wù)吖?00人參加了會議。會議由黨委書記劉習(xí)德主持。

董事長張奇?zhèn)鬟_(dá)了中材集團(tuán)工作會議精神，集團(tuán)工作會議以改革創(chuàng)新促發(fā)展為主基調(diào)，明確要求中材節(jié)能要進(jìn)一步開拓余熱發(fā)電項目海外市場，繼續(xù)保持向外行業(yè)拓展的良好態(tài)勢；培育拓展合同能源管理服務(wù)；要敢于跳出現(xiàn)有圈子；用好資本手段。他要求公司各中心、部門、所屬企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)2015年工作會議相關(guān)文件，切實將集團(tuán)要求貫徹落實到各自工作中。

總裁胡也明代表經(jīng)營班子作了題為《凝心聚力 銳意改革 為全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而努力》的工作報告。報告總結(jié)了公司在2014年取得的主要成績：第一，強化戰(zhàn)略引領(lǐng)，成功登陸資本市場和控股南通萬達(dá)。第二，積極應(yīng)對復(fù)雜形勢，全力推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。第三，研發(fā)工作穩(wěn)步推進(jìn)，主編國家標(biāo)準(zhǔn)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)支撐。第四，深化管理體系建設(shè)，防范風(fēng)險，夯實管理基礎(chǔ)。第五，以黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)工作為重點，持續(xù)加強和改進(jìn)黨建工作。之后，胡也明總裁客觀分析了制約公司發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，并部署了2015年工作目標(biāo)。他指出，2015年要重點做好以下工作：第一，采取有效措施，扎實推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，落實保增長任務(wù)。第二，以改革促生產(chǎn)，適應(yīng)新常態(tài)，使公司生產(chǎn)運行體系更為有效便捷。第三，以增強公司的技術(shù)競爭力為目標(biāo)，推動科技創(chuàng)新成果。第四，以上市發(fā)行為新的起點，推動管理水平跨上新的臺階。第五，多措并舉，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。第六，凝心聚力，進(jìn)一步加強黨建和企業(yè)文化。

董事長張奇作了題為《適應(yīng)新常態(tài) 迎接新挑戰(zhàn) 實現(xiàn)新跨越》的講話。他簡要回顧了公司在生產(chǎn)經(jīng)營、上市、改革創(chuàng)新、戰(zhàn)略支撐體系、黨建方面取得的成績，深刻查找了公司存在的不足，客觀分析了公司當(dāng)前面臨的機遇和風(fēng)險，并要求公司上下要統(tǒng)一思想，強化戰(zhàn)略指引，推進(jìn)戰(zhàn)略落地，深化企業(yè)改革，加大資本運作力度，保持現(xiàn)有業(yè)務(wù)的良好回升態(tài)勢，繼續(xù)加強黨建工作，全面完成年度工作目標(biāo)，為公司“十三五”改革發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

黨委書記劉習(xí)德提出要求：第一，要求公司各中心、部門、所屬企業(yè)要根據(jù)董事長講話及總裁工作報告的要求盡快分解落實責(zé)任。第二，春節(jié)即將來臨，要開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，加強安全生產(chǎn)各項工作，確保度過一個安全祥和的春節(jié)。

會上，胡也明總裁代表公司與各中心、部門、武漢建材院、南通萬達(dá)簽訂了2015年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，并對2014年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。