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中材節(jié)能第四次進(jìn)行教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習(xí)

發(fā)布時(shí)間:2013-10-18 來(lái)源:

日前,中材節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行第四次教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)重點(diǎn)為討論研究意見(jiàn)整改措施。集團(tuán)第一督導(dǎo)組副組長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)邢士軍,第一督導(dǎo)組成員龍躍參加了本次集中學(xué)習(xí)。

會(huì)上,中材節(jié)能公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、黨委書(shū)記劉習(xí)德首先總結(jié)了前一階段公司開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的基本情況:一是為深刻查擺公司領(lǐng)導(dǎo)人員在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,深入了解職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,公司黨委先后向各中心、各部門(mén)、電站子公司、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)查表55張,在8月27日-9月4日期間召開(kāi)了團(tuán)員、黨員、職工3個(gè)座談會(huì);二是各黨支部組織召開(kāi)教育實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì);三是對(duì)征集到的意見(jiàn)進(jìn)行歸納整理,涉及問(wèn)題共61條,其中“四風(fēng)”方面的表現(xiàn)為14條,具體問(wèn)題為47條,并對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了“回頭看”;四是組織領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)討論4次;五組織教育實(shí)踐活動(dòng)專題輔導(dǎo)1次,組織黨員干部觀影1次。

會(huì)上,集團(tuán)第一督導(dǎo)組副組長(zhǎng)、人力資源部副部長(zhǎng)刑士軍對(duì)中材節(jié)能教育實(shí)踐活動(dòng)的推進(jìn)情況表示了肯定。他強(qiáng)調(diào),教育實(shí)踐活動(dòng)最終的落腳點(diǎn)在于落實(shí)整改、建章立制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一起集中討論研究意見(jiàn)整改措施,這種解決問(wèn)題的方式很好,希望領(lǐng)導(dǎo)班子能在此階段查實(shí)找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)人員存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,抓好整改,為開(kāi)好高質(zhì)量的民主生活會(huì)做好準(zhǔn)備。刑士軍對(duì)集團(tuán)教育實(shí)踐活動(dòng)的推進(jìn)情況做了簡(jiǎn)要介紹。

會(huì)上,班子成員重點(diǎn)討論了收集到的意見(jiàn),逐條研究,并根據(jù)自身的職責(zé)和分工,分別提出自己的看法及整改措施。力求查擺、找準(zhǔn)班子目前存在的問(wèn)題,深挖產(chǎn)生問(wèn)題的根源。同時(shí)重點(diǎn)解決職工感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題,堅(jiān)持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就著重解決什么問(wèn)題,小有小改,大有大改,以實(shí)際效果取信于職工。

來(lái)源:黨群部

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