2017年2月15日上午，中材節(jié)能召開2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，會議以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合思想和工作實際，聚焦“四個合格”進行黨性分析，針對“六個方面”查擺問題，開展批評與自我批評，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。會議由黨委書記劉習(xí)德主持。集團人力資源部副總經(jīng)理陳軍榮、人力資源部業(yè)務(wù)經(jīng)理邵青到會進行指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員全體參加了會議。

這次民主生活會既是公司黨委落實《準則》、《條例》的重要舉措，也是發(fā)揚黨內(nèi)民主、開展批評和自我批評、加強班子建設(shè)的實際行動。公司黨委高度重視，認真研究制定工作方案，從嚴從實抓好各個環(huán)節(jié)的落實。班子成員扎實開展個人自學(xué)，積極參加集體學(xué)習(xí)，按照 “四必談”的要求深入開展談心談話，并結(jié)合各方面征求的意見建議，認真撰寫個人發(fā)言材料，為開好會議奠定了堅實基礎(chǔ)。

黨委副書記楊德廣首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查。發(fā)言緊密圍繞堅定理想信念、遵守黨的政治紀律政治規(guī)矩、推進作風(fēng)建設(shè)、強化擔(dān)當(dāng)作為、嚴格組織生活、落實全面從嚴治黨責(zé)任等六個方面查擺梳理了存在的突出問題。并從理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、責(zé)任落實、制度建設(shè)等四個方面深入剖析了問題產(chǎn)生的原因。從堅定政治方向、嚴格錘煉黨性、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫嫣岢隽伺Ψ较蚝驼拇胧?/p>

隨后，班子成員按照“團結(jié)-批評-團結(jié)”的要求，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個方面，深刻進行黨性分析，認真開展自我批評，觸及思想、觸及靈魂。成員間的相互批評坦誠務(wù)實，開門見山，態(tài)度誠懇真切，問題落細落小。

集團人力資源部副總經(jīng)理陳軍榮對此次民主生活會給予充分肯定。他指出，此次民主生活會是“兩學(xué)一做”專題民主生活會的深化和延伸，中材節(jié)能班子成員能運用好批評和自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，讓正常的批評和自我批評成為黨內(nèi)政治空氣的“清潔劑”、班子團結(jié)進取的“催化劑”，在相互提醒和督促中進步。

他對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員提出以下要求，一是要進一步加強對黨的十八屆六中全會精神以及《條例》、《準則》的深學(xué)細悟。牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是作為集團二級單位班子成員應(yīng)突出“講政治”，時刻牢記自己的身份，做好政治站位，學(xué)會自我監(jiān)督和接受別人的監(jiān)督。按照習(xí)近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的好干部標準，以身作則、以上率下,為全體干部員工做好表率，當(dāng)好模范。三是依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)，守紀律、講規(guī)矩、重名節(jié)，從嚴管好家人和身邊人，嚴守廉潔底線，努力營造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)和管理生態(tài)。四是面對公司繁重的改革發(fā)展任務(wù)，要堅定信心、敢于擔(dān)當(dāng)、知難而進，做到困難面前敢于開拓，矛盾面前敢抓敢管，風(fēng)險面前敢于負責(zé)，以釘釘子精神一抓到底，抓出成效。要牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，扭住“穩(wěn)”的關(guān)鍵點,找準“進”的切入點，破解發(fā)展難題，應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，扎實推進公司各項工作有序開展。

來源：黨群部 陳瀟旭