2018年1月23日上午，中材節(jié)能召開2017年度企業(yè)領(lǐng)導班子及班子成員綜合考核評價和干部選拔任用“一報告兩評議”工作會議。集團人力資源部副總經(jīng)理葉艷、人力資源部業(yè)務(wù)經(jīng)理丁一出席會議并監(jiān)督指導。會議由黨委書記劉習德主持，公司領(lǐng)導人員、中層管理人員、成員企業(yè)主要負責人及職工代表54人參加了會議。

董事長張奇首先代表班子表態(tài)發(fā)言，他指出綜合考核評價工作是對班子建設(shè)和班子成員履職能力的一種檢驗，領(lǐng)導班子和班子成員會虛心接受評價，聽取建議和意見，以便于把工作做得更好，促進公司更好更快做大做強。希望全體與會人員要以高度負責的態(tài)度，客觀公正、實事求是進行評價，確保評議結(jié)果反映真實情況。

葉艷介紹了此次綜合考核評價的任務(wù)、紀律和目標，并強調(diào)，綜合考評領(lǐng)導班子和成員以及“一報告兩評議”工作是促進領(lǐng)導班子建設(shè)與領(lǐng)導人員工作提升的重要手段，是強化干部監(jiān)督、約束干部行為的有效方式，是落實廣大干部職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的重要舉措，是樹立選人用人導向、營造風清氣正的選人用人環(huán)境、強化群眾監(jiān)督的重要舉措。同時，她希望參評人員嚴肅認真、嚴守紀律，確?？荚u工作規(guī)范開展，使本次考評工作取得預期成果。

會上，張奇代表公司領(lǐng)導班子述職并對個人履職情況進行述職，同時匯報了2017年度干部選拔任用工作情況。隨后公司總裁胡也明、黨委書記劉習德等領(lǐng)導人員依次在會上作了述職報告。

會議最后，在集團考核組的監(jiān)督下，參會人員現(xiàn)場對公司領(lǐng)導班子、領(lǐng)導人員、企業(yè)選人用人工作以及2017年度新選拔任用干部進行了民主評議。

來源：人力資源部 張蕓